黒字決算と法人税の節税対策！
黒字決算と節税について!
昨年の9月に会社を立ち上げ、来月末で第一期目を終えます。（社長一人の会社です）先日、税理士と現在の財務状況を確認したところ、約200万近い税金を納める試算となりました。もちろん、きちんと納めるつもりではおりますが、200万ものお金を黙って差し出すのは庶民の感覚としては抵抗があります。。そこで、税理士から損金算入できるものとして■個人の車を会社に売却する■受け取りを法人とした生命保険をかける（将来の退職金に備えて）etcの提案を受けました。
経営者 保険は、会社の将来を考えても悪くない方法だと思うので取り入れる方向で検討しています。社用車は、二期目に入ってから、新たに新車を購入する予定です。また、30万円以下の機器を今期中に購入することも考えましたが、今のところ一通り揃っている状態です。他に、何か合法的で会社のためになるような節税方法はありますでしょうか？今後の会社の方向性としては、上場は全く考えておりませんが、今よりは事業規模を大きくし社員の雇用も予定しています。
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一度
役員保険を使って節税をされた経験のある経営者は、「黒字→保険」という発想になってしまいがちです。しかし、保険は入ればおしまいではありません。その後、プランどおりに払い、解約することによって、予定通りのメリットが享受できます。今後何らかの理由で業績が悪化し急に解約をすることになったり、税務上の取扱いが変わったりすると、結果的に持ち出しとなり、ただ預金していた方が良かった、ということになる可能性もあります。
私が自分のクライアントによくお話しするのは、「もし、持ち出しになったとしても、その保険の保障内容が会社にとって意味があるかどうか」をよく考えて決めてください、ということです。中小企業の場合、経営者に万が一のことがあれば、存続すら危ぶまれる会社も少なくありません。そのような危機に備え、会社が保険に入る、というのはいたって合理的な判断です。その上で、さらに節税もできる、という程度に捉えられておくとよいのではないかと思います。これはあくまで私の個人的な意見です。ご参考まで。
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医者の節税対策！
医者の知人がいて、節税対策を相談されています。個人の勤務医なのですが、自分でなにかしらの法人をつくれば(NPO?)、節税対策になるのではと聞きかじりの意見を言ってきます。わたしとしては、青色申告がいいと思うのですが。。。［質問］・法人をつくったほうが、節税になるのでしょうか。・節税になるのであれば、どのように節税になるのでしょうか。よろしくお願いします。
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「個人の勤務医」というのが、ちょっと分かりません。自宅でクリニックを開業しているのではなく、自宅以外の場所にあるクリニックを開業しているのか？別の人が開業しているクリニックに、複数の医師が診察を担当していて、そこに雇われている（勤務している）のか？総合病院などに、個人的に勤務しているのか？「勤務医なら、節税対策（として法人にしたり、青色申告にする）は無意味」というのは、勤務医なら、勤務先が総合病院だろうと個人開業クリニックだろうと、報酬を給与としてもらっているので、医療法人とか自営業者とかが行う節税対策は関係がない、という意味ではないかと思います。（看護師や医療事務の人を雇って給与を支払っているのと同じようにして、医師も雇っているということ）。
個人の開業医である本人が、医師（や看護師や医療事務など）の人件費を、医療法人を作るなり青色申告なりで申告するなら、節税になるかと思いますが……。
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それとも、自分の個人事務所？で、自分自身を医師として派遣？するという形の勤務医で（○曜日はそこ、○曜日と○曜日はここ、など）、給与ではない形で報酬をもらっているとか？これだと、まあ、青色もアリなのかな。
いずれにしても、正確に把握できない状況と、聞きかじりの情報だけでは、ここで「知人の方に合った回答」を得るのは、無理な気がします。文面で判断できる範囲で、「もし、こうだったら」という前提つきで、判断するとしたら、・勤務先が個人開業医のクリニックでも、そこで勤務医として仕事に行っていて、「給与という形で」報酬をもらっていたら、自営業・クリニックを開業（経営）している人むけの、青色申告とか医療法人設立とかは、関係がないかと思います。・「何らかの法人」というのが、医療法人を想定してるなら、設立するのに、いろいろな条件とか義務とか発生するようです。
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法人契約の役員保険料未納と法人税節税対策！
現在年間保険料1000万円程度の法人名義の役員保険に加入しており、契約時期から3月末が引き落とし指定になっております。
実際の引き落とし指定日は29日だったようなのですが、私が31日と勘違いしていて口座にお金を移すのが遅れて引き落としができませんでした。現在役員保険料未納の状態です。
保険代理店の担当に確認したら、翌月に再度引き落としがかかり継続には問題ないようです。
ここからが質問なんですが、3月決算の弊社の場合、保険料が3月に引き落としできなかった段階で、前期に保険料の計上はできないのでしょうか？
ちなみに半分を損金、半分を資産計上しています。
常識で考えれば、期間中に保険料を払込できなかったのだから，無理かと思いますが。。。
この場合の扱いについて教えていただけませんか？
また何か良い裏技？などもあれば教えてください。
よろしくお願いいたします。
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この問題は裏技ではなく正当な保険料として損金また資産に計上できるでしょう。
前提として、全額が損金計上できる保険でかつ毎年４月から３月までが契約期間として、３月に引落になるものであれば、未払保険料（負債）と支払保険料（損金）で計上できます。 この時引落のお知らせや請求書・保険契約書がある事も重要です。
保険契約期間が上記以外では、全額を損金計上できません。 該当月分だけ計上できます。 注意しなければならないのが、翌年度分を前納する場合は翌年度の経費となります。 また、積み立て部分があればその分は資産計上となります（ご質問の例がこれになります）。
もっと簡単な事を言えば、前々年度以前から契約している保険で、契約内容に変更が無ければ、同様に損金計上できます。 預金科目が未払保険料となると考えて下さい。
お話の内容からすると仕訳はこのような感じになります。
期末の仕訳
（借方）積立保険料５００円（貸方）未払保険料１０００円
支払保険料５００円
実際に支払った時
（借方）未払保険料１０００円（貸方）当座預金１０００円となります。
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【かんぽ保険】と【法人保険会社】の違いは？
【かんぽ保険】と【法人保険会社】、大きな違いは何がありますか？
男性３０歳で、既婚者で子供なしで、保険を考えてます。
かんぽ保険の方が安そうなイメージがあり
生涯保障をどうしようか悩んでます。
かんぽだけをメインで入っている方は沢山いるのでしょうか。
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2007年10月にかんぽ生命として民営化して生命保険会社の仲間入りしましたので、金融庁が許可している生命保険会社すべてと同じ扱いです。
簡保として「簡易保険」のイメージがありますが、もともと簡易保険は「定期保険」を除けば、ほぼ全ての商品が生存保険金（満期保険金）という形で貯蓄性が有るものばかりですから保障額に対して保険料は割高のものが多いのが特徴です。また新規商品もなかなか許可されないのでがん保険など各社の売れ筋の商品等を取り扱っていない（そのためアフラックのがん保険と提携している）などあります。
今民営化してからはかんぽ生命がどこにも負けない商品というのは個人的には無いと思います。貯蓄性中心の商品揃えですから会社の規模は世界最大級ですが、契約者側のメリットは会社が潰れにくい（加入者が支えている）位に個人的には思います。
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この機会にまずどんな保障がないと困るのかをお考えください。
保険を検討されるに当たって、必要な保障は以下のように分類されると思います。
１）自分のための死亡保障（葬儀代など）・・
２）残された家族のための死亡保障・・
３）自分のための医療保障・がん保障・・
お子さんがまだであれば優先順位は３）＞１）＞２）ではないでしょうか。
特に２）はお子さんが出来たときに自分の収入が大きいときに必要になる保障ですから今は要らない内容です。
お子さんができても１）と３）は見直さなくても良い保障になります。
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3)医療保険について
医療保険は６０か６５歳で支払済みをお勧めしています。定年から５年無給時代、そして年金暮らしの時に保険料で経済的圧迫になるのは大変ではないかと考えているからです。そして確実に老後は病気や怪我のリスクが高まります。
いろいろ医療保険あると思いますが私は入院日額5000円で良いのではないでしょうか？日額5000円で不安かもしれませんが、高額療養費制度もあって月8万円強＜80,100＋（医療費−267,000)×1％＞越えると超えた分は返ってきます。
医療保険で言えばオリックス生命のキュア、損保ジャパンひまわり生命の健康のお守りなどが保障もしっかりして保険料も安いかと思います。
もう一つはがん保険です。どうしてもがん治療は現段階ではお金がかかってしまいます
ガン保障については通常の健保治療では高額療養費の上限からから日額5000円もあれば良いのですが、最近は放射線治療や抗がん剤治療など入院を伴わない治療や健保の適用外である先進医療など治療法もさまざまです。そのような治療を受ける場合入院保障だけでは対応できません。
そのような治療に対応するためにはガン診断給付金が出る保険で診断給付金で対応する必要があります。やはり最低でも診断給付金は100万円はあった方が安心だと思います
安さでいけば日本興亜生命のがん保険、保障充実で行けば東京海上日動あんしん生命のがん保険、アフラックのがん保険、オリックス生命のがん保険などになると思います。
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これは保険でも貯蓄でもどっちでも良いと思いますが１）について
1)に関しては終身保険で60歳払いのもの300-500万円を用意されると良いとは思いますが、予算が無ければ必ず保険で葬儀代を用意しなくても大丈夫とは思います。
ご検討されるならソニー生命の変額終身保険などが保険料が割安で良いかと思います。今のご年齢だと60歳までの総支払額の倍近くの保障がもてるので、貯蓄よりお得ともいえます。
お子さんができた段階（生まれた段階ではない）で
２）の死亡保障に関してはお子さんが社会人になるまでの期間、お給料のように月○○万円ずつ支給される定期保険の仲間である収入保障保険などを組み合わせると良いと思います。（遺族年金が出ますので、足りない分の保障額に加入すると良いです）
ご主人がタバコを吸わなければ損保ジャパンひまわり生命やあいおい生命、三井住友きらめき生命の収入保障保険が安いと思います。おタバコを吸う場合はあいおい生命、東京海上あんしん生命、オリックス生命の収入保障保険が安いと思います。
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奥さまに関しては１）と３）の保障だと思います。
基本はご主人と同じ商品で良いです。あと医療保険は女性専用の医療保険は要らないのではないかと思います。通常の医療保険でも女性疾病は対応しています。
女性疾病でも特に治療費がかかるのは子宮がんや乳がん等がん系です。（通院治療も多いので入院保険だけでは賄えない）
ですから通常の医療保険+がん保険で備えるのが無駄が少なく安心できる内容になります。
この機会にいろいろ保険の持ち方を考えてみてください。
出来る限り詳しく設計するにはまず質問主さん達お二人で予算など基本方針を決めた上で総合保険代理店や来店型保険ショップ等複数保険会社取り扱っているところ２,３箇所で相談すると質問主さんにとって一番納得できるものが設計できるのではないでしょうか。
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